崗位職責:

1、負責帶領銷售團隊，完成公(gōng)司銷售目标；

2、負責銷售團隊招聘、培訓、激勵、考核、汰換和工(gōng)作(zuò)績效評估工(gōng)作(zuò)； 

3、負責銷售團隊銷售管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，針對目标完成情況，組織每周進度質(zhì)詢會，月度進度會議，季度複盤總結會議，按周、月、季度對銷售策略進行複盤，及時總結并優化； 

4、對銷售團隊目标執行過程及達成進度負責，完成每月團隊KPI考核并指導團隊達成指标； 

5、管理(lǐ)以及維護客戶關系間的長(cháng)期戰略合作(zuò)計劃。

任職資格：

1、 統招大專及以上學(xué)曆，3年以上零售行業銷售經驗，能(néng)夠達到或超出銷售目标； 

2、 較強的自我驅動，具(jù)有(yǒu)出色的時間管理(lǐ)能(néng)力，學(xué)習能(néng)力，高度關注細節； 

3、 有(yǒu)較強的銷售數據分(fēn)析能(néng)力，能(néng)依托數據改進團隊日常工(gōng)作(zuò)行為(wèi)和方向； 

4、 較強的商(shāng)務(wù)談判能(néng)力，能(néng)和公(gōng)司内外部人員保持高效溝通的能(néng)力； 

5、 認可(kě)美欣公(gōng)司文(wén)化，具(jù)備創業公(gōng)司需要的綜合素質(zhì)，有(yǒu)較強的抗壓能(néng)力。